educação gerencial continuada: liderança e gestão

SOBRE O CURSO

Apresentação

O Curso desenvolve conjunto de conceitos, técnicas e ferramentas que contribuem para que o aluno aprofunde e atualize seus conhecimentos relacionados com as boas práticas de gestão empresarial, com ênfase em gerenciamento de pessoas e controle dos processos.

O Programa é desenvolvido por professores/facilitadores altamente qualificados com experiência profissional e acadêmica comprovadas, que possibilitarão contribuir para que os alunos aprofundem seus conhecimentos na aplicação das práticas gerenciais.

O Curso de Pós-Graduação “Lato sensu” em Educação Gerencial Continuada está em conformidade com a Resolução do CNE/CES nº 1 de 8 de junho de 2007 e Resolução MEC/CNE Nº 1, de 6 de abril de 2018.

Modularidade

Os Módulos do Curso são planejados (cada qual), em 3 (três) momentos distintos, sendo o primeiro: Atividades de ensino dirigido ao longo de todo programa em regime de Prework e estimados em 168h; no segundo momento, realizam-se as Sessões Temáticas Presencias, com cadência de 1(hum) dia presencial/mês, perfazendo 88h presenciais, e no terceiro momento, que consiste nas atividades de aplicação monitorada dos conhecimentos adquiridos a cada módulo programático. Este último momento denomina-se Poswork e é estimado em 168h aplicáveis ao longo dos onze módulos do curso.

Em complementação aos três momentos acima descritos, teremos duas atividades adicionais (extras) a saber: Aula Inaugural, onde são apresentados os conteúdos programáticos e, onde são apresentadas as estratégias metodológicas do curso. A carga horária desta aula inaugural é de 2h presenciais.

Na sequência ao último Módulo da grade (M10 – Gestão do Conhecimento e Inovação), ocorre a formatura, com carga horária estimada de 2h, oportunidade em que alunos eletivos apresentam projetos e ações de aplicação prática de Poswork desenvolvidas durante o curso, seguido do momento de diplomação dos alunos.

Diferenciais do Curso

• O Curso está planejado com modelo de ensino híbrido, tendo aulas presenciais, ensinamentos dirigidos à distância, compreendendo estudos preliminares coordenados a cada módulo e ações práticas de implantação dos conhecimentos in loco nos próprios locais de trabalho dos alunos (on the job);
• A duração é de 10 (dez) meses com estudos em regime de Prework, aulas presenciais durante 1 (um) dia integral a cada mês durante os 10 meses e atividades de aplicação dos conhecimentos em regime de Poswork (aplicação prática monitorada);
• O Curso é desenvolvido em regime modular com emissão do certificado de conclusão ao final do programa, mediante a constatação de aproveitamento dos alunos em cada Módulo, medido através da aplicação do TRC – Teste de Retenção do Conhecimento;
• A programação possibilita importantes oportunidades de networking em sala de aula com os professores/facilitadores atuantes no mercado e com profissionais docentes convidados;

Objetivos

• Oferecer aos alunos, formação conceitual sólida e oportunidades de aplicação prática dos conceitos, técnicas e ferramentas nas diversas áreas do gerenciamento empresarial, tais como: produção, recursos humanos, qualidade, setores administrativos, logística, operação, etc;
• Desenvolver análise crítica de gerenciamento para a tomada de decisão em ambiente dinâmico e de grandes transformações;
• Capacitar os alunos para atuar na supervisão, no gerenciamento e para exercer a liderança nas áreas de responsabilidade em suas respectivas empresas;
• Preparar profissionais (bem como potenciais), que estão galgando novos cargos de responsabilidade e gestão sobre pessoas e processos.

Público-Alvo

• Profissionais atuantes nas diversas áreas empresariais do setor industrial, educacional, comercial e de serviços, que pretendam ampliar conhecimentos sobre gestão em suas atividades;
• Profissionais do segmento administrativo, que ocupam cargos de liderança, ou são potenciais para a função e que almejam ampliar conhecimentos no mercado corporativo e desejam crescimento profissional;
• Profissionais em início de carreira, recém-formados, que estão buscando oportunidades sólidas no mercado de trabalho ou de ascensão profissional.

Duração Peridiocidade

O Curso tem duração de 10(dez) meses e as aulas presenciais ocorrem sempre uma vez/mês, aos sábados em período integral das 08h às 17h, conforme calendário prévio do planejamento das aulas.

Metodologia de Ensino

Os professores/ facilitadores fazem uso das diferentes práticas didático-pedagógicas aplicando exercícios de resolução de problemas; estudos de caso; dinâmicas comportamentais e acompanhamentos de trabalhos individuais e em grupo.

A aprovação do aluno nos Módulos Programáticos levará em conta a frequência mínima de 75% e a obtenção do conceito mínimo de 6,0 atribuído pelos professores/facilitadores por meio de avaliação (TRC) a cada Módulo.

Para o processo de ensino e aprendizagem, tem-se a carga-horária atribuída e ministrada pelo docente de modo presencial e/ou on-line (síncrona), cujos critérios de avaliação incluem o aproveitamento nas atividades avaliativas planejadas e aplicadas sob a responsabilidade do docente.

Requisitos:

Ter comprovada conclusão de curso superior como bacharel, licenciado ou tecnólogo.

Certificado Conferido

Ao término do curso o aluno deverá ter concluído e aprovado o trabalho de conclusão do curso, apresentado (eletivo) durante o Módulo de Encerramento. O UNIFATEA emitirá certificado de Pós-Graduação “Lato sensu” conferindo o título de Especialização em Educação Gerencial Continuada para os alunos que cumprirem as exigências de aprovação fixadas na regulamentação do Curso e na Coordenação de Pós-Graduação.

Documentos para Matrícula: (1 cópia de cada)

• Requerimento de Matrícula (fornecido)
• Comprovante de endereço
• Uma foto 3X4
• Cópia do Diploma de Curso Superior e do Histórico Escolar
• Cópias dos documentos CPF e RG
• Certidão de Nascimento ou Casamento
• Curriculum Vitae atualizado

Envio de documentos: secretaria06@unifatea.edu.br

• Acesse a matriz curricular clicando aqui

Prof. Claudius D’Artagnan C. de Barros

• • Graduado como Tecnólogo em Química Industrial (EQI/MG – 1970)
  • Graduado em Administração de Empresas (OGE/SP – 1974);
  • Pós Graduado em Administração Empresarial para Executivos (INPG – 1978);
  • Pós Graduado em Gestão de Recursos Humanos (INPG – 1980);
  • Especialização em Gestão da Qualidade pela JUSE (Japanese Union of Scientists and Engineers) 1980/84 – Japão;

Curriculo: http://lattes.cnpq.br/36009393500077884

SECRETARIA PÓS-GRADUAÇÃO:

Inscrições e Informações
Telefone: (12) 2124-2852 / (12) 2124-2899
E-mail: secretaria.pos@unifatea.edu.br

HORÁRIO DE ATENDIMENTO
Segunda à Quinta: 8h às 18h
Sexta: 8h às 17h